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Entreprises / Stages
La formation proposée à la Satis dure trois ans et est sanctionnée par un diplôme de licence (à la fin de la première année) et un diplôme de master (à la fin des trois années). Elle est accessible aux étudiants titulaires d’un Bac+2 par le biais d’épreuves sélectives détaillées ici.
6 spécialités sont proposées dès la première année :
- Ingénierie de l’image et de la prise de vues
- Ingénierie du montage et de la post-production
- Ingénierie du son à l’image
- Métiers de la composition musicale et sonore pour l’image
- Métiers de la production et de la réalisation
- Métiers des VFX en temps réel et de la création numérique
Les enseignements sont assurés par l’équipe pédagogique (enseignants-chercheurs, techniciens et ingénieurs, pour la plupart anciens ou actuels professionnels du cinéma et de l’audiovisuel) et par de nombreux intervenants professionnels.
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Première année (Licence)
Licence sciences et technologies (parcours SATIS)La première année de la formation propose un enseignement mêlant théorie scientifique et artistique, apprentissage des outils et technologies et mise en application par le biais d’exercices nombreux et variés. Elle permet aux étudiants de développer en parallèle connaissances culturelles et scientifiques, sens artistique, capacité d'adaptation et sens du travail en équipe, tout en s'appuyant sur une pédagogie par projet.
Le premier semestre est commun à tous les parcours dans le but de permettre aux étudiants de comprendre le métier des autres et de pouvoir mieux communiquer par la suite.
Principaux projets réalisés en 1ère année : fiction sonore, remakes de séquences (films et séries), série de fiction (5 épisodes), interviews, enregistrements musicaux en live en multicaméra, récit photographique.
Stages : 1 mois obligatoire.
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Deuxième et troisième années (Masters)
Les deuxièmes et troisièmes années de la formation sont spécialisées. Les étudiants bénéficient de cours spécifiques suivant la spécialité choisie, et participent à tous les exercices et projets pédagogiques en fonction de celle-ci.
Au fur et à mesure, une plus grande autonomie est laissée aux étudiants pour qu’ils puissent acquérir les compétences nécessaires à leur insertion dans le monde professionnel.
Principaux projets réalisés en 2ème et 3ème années : courts-métrages de fictions tournés en pellicule (16mm), documentaires de création, films de fin d’étude (fiction, documentaires, films d’archives…), mémoire.
Stages : 2 mois obligatoires en 2ème année. 4 mois obligatoires en 3ème année.
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Formation continue
La formation de la Satis est accessible en formation continue.
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Compétences développées lors de la formation
La Satis vise à développer des compétences pouvant s'exprimer dans de multiples métiers des secteurs de l'industrie audiovisuelle, cinématographique et multimédia.
- Les compétences générales et transversales
- Les compétences spécifiques relatives aux 6 spécialisations
- les métiers de l'image et de la prise de vues
- les métiers du son à l'image
- les métiers du montage et de la post-production
- les métiers de la production et de la réalisation
- les métiers de la composition musicale et sonore pour l'image
- les métiers des VFX en temps réel et de la création numérique
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Les compétences générales et transversales
Savoir-faire spécifiques :
Savoir composer une image, analyser une séquence filmique, écrire un scénario simple, analyser un découpage technique, analyser un plan de travail, animer une équipe (son, image, montage, production), mettre en oeuvre un projet audiovisuel simple de l'écriture au « Prêt À Diffuser ». La connaissance d'une ou plusieurs autres langues étrangères (espagnol, arabe, etc.) peut également être appréciée (en particulier pour les métiers de la réalisation dans le cadre du développement des coproductions internationales et du déplacement des lieux de tournage vers des pays émergeants). Compétence dans les systèmes informatiques et les réseaux : connaître les formats de fichiers audio et vidéo, maîtriser la compression des données...
Savoir-être :
Être à l'écoute, être attentif et patient, avoir une bonne maîtrise de soi (et de son stress), savoir communiquer, rester humble et savoir s'imposer (aussi, c'est le problème), être ponctuel, avoir le sens des responsabilités.
Qualités personnelles :
Avoir de l'initiative, avoir un sens affirmé de l'esthétique et une créativité personnelle.
Aptitudes :
Avoir une forte capacité d'adaptation, avoir un sens de l'organisation, une bonne gestion du temps, une bonne mémoire et un raisonnement logique.
Dans le domaine de l'écriture, de l'organisation du travail
- écrire un scénario
- créer une arborescence simple
- rédiger et respecter un cahier des charges
- organiser un plan de travail
- rédiger un compte-rendu sur l'avancement des tâches, un rapport sur les problèmes rencontrés et les solutions proposées.
Dans le domaine de la technique et de la réalisation
- créer des supports audiovisuels et multimédia : texte, photos, vidéo, graphisme
- numériser, compresser
- connaître des logiciels de montage image, son
- retoucher des images
- réaliser des oeuvres audiovisuelles
- réaliser une timeline, un storyboard.
Dans le domaine culturel
- posséder une culture générale et cinématographique
- connaître l'évolution des technologies
- connaître l'évolution culturelle des nouveaux médias
- maîtriser l'anglais à l'écrit et à l'oral.
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Pour les métiers de la composition musicale et sonore pour l'image
Liste des activités visées par le diplôme
En fin de formation, l'étudiant aura investi le champ assez large de la relation entre la musique (les musiques) et les images qu’elles soient fixes ou animées, linéaires ou interactives, diffusées par voix hertziennes ou filaires ou projetées localement dans le cadre d’une installation ou même d’un spectacle. Il aura acquis les connaissances techniques et scientifiques nécessaires à la maîtrise des outils informatiques, ainsi qu'une culture cinématographique. Il sera capable de :
- Composer une œuvre musicale à partir d’un scénario et ou d’une œuvre déjà réalisée
- Utiliser et modifier une œuvre musicale existante, pour qu’elle s’adapte à des contraintes audiovisuelles
- Expérimenter divers styles de création musicale à l’image et ce, appliqué à différents médias
- Dialoguer avec un auteur, un scénariste, un concepteur, un réalisateur, un monteur, un mixeur…
Il possèdera les connaissances et compétences suivantes :
- Capacité à mettre en place un dispositif de prise de son de manière rapide et ce en toute autonomie,
- Capacité à mettre en œuvre un dispositif de tournage en multicaméra,
- Maîtrise du fonctionnement et de l'utilisation d'une station de travail (disposant de ressources importantes) dans un environnement complexe incluant la possibilité d'effectuer un mixage en surround ou en 5.1,
- Capacité à mettre en œuvre une régie analogique incluant : console, effets, magnétophone multipiste et bipiste (analogique ou numérique),
- Capacité à comprendre les intentions d'un auteur ou d'un réalisateur et capacité à en faire une retranscription en terme de propositions musicales et sonores,
- Capacité à établir une liste de matériel permettant de répondre à différentes situations, Capacité à communiquer (dialogue, téléphone, iphone, MSN ou mail) dans un groupe de travail et à élaborer une démarche concertée.
Compétences ou capacités évaluées :
Connaissances générales: l’histoire des arts, l’analyse de l’image fixe (composition…), culture cinématographique, audiovisuelle et des médias interactifs, culture de l’audio, de la radio et des œuvres expérimentales, le montage image et son langage et savoir le pratiquer, le potentiel créatif et d’expressivité des relations image-son.
Connaissances spécifiques: Connaître les bases de l’acoustique fondamentale, les formats de fichier et les normes de compression, les théories du signal audio, audio-numérique, du MIDI et la chaîne de production du son à l’image (workflow). - Connaître les outils de MAO (Cubase, Acid…) et leur exploitation. Avoir un premier niveau de connaissance des outils dédiés pour les arts interactifs (Max MSP, Pure Data…).
Savoir faire spécifique : Suivre et analyser une partition, concevoir une orchestration, réaliser des compositions et de répondre à une demande (commande) spécifique, improviser instrumentalement et/ou vocalement pour l’image, encadrer un ensemble de musiciens lors de séances de répétition et/ou d’enregistrement ou lors d’une performance, intégrer dans une œuvre musicale des bruits et des ambiances voire savoir composer avec ces éléments. Faire une analyse filmique (et en particulier savoir faire une lecture « énergétique-rythmique » des évènements narratifs et une lecture « discursive » des événements documentaires.
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Pour les métiers de l'image et de la prise de vues
Liste des activités visées par le diplôme
En fin de formation, l'étudiant aura acquis les connaissances techniques et scientifiques, ainsi qu'une culture cinématographique qui lui permettront d'assurer les fonctions de : cadreur multicaméra, second assistant opérateur cinéma, caméraman documentaire, opérateur de prise de vue scientifique, et sur des courts métrages : premier assistant opérateur, cadreur et directeur de la photographie. Il possèdera les connaissances capacités et compétences suivantes :
- capacité à mettre en oeuvre un tournage multicaméra
- capacité à composer un cadre, maîtrise des effets esthétiques et dramaturgiques du cadrage en fiction et documentaire
- capacité à concevoir et réaliser l'éclairage d'un film de fiction ou documentaire, direction technique et artistique de la lumière
- capacité à s'adapter aux conditions du reportage, en équipe réduite, assumer la responsabilité de l'image.
- maîtrise du fonctionnement et de l'utilisation d'une caméra S16
- théorie et pratique des essais caméra
- capacité à occuper les fonctions d'assistant opérateur
- connaissances en sensitométrie et application à la direction de la photographie
- notion d'étalonnage (plateforme DaVinci)
- maîtrise d'un logiciel de postproduction image (AE)
- connaissances fondamentales en optique et chimie photographique, notion d'holographie
- applications optiques en prise de vue scientifique
- utilisation de matériel simple de machinerie (dolly, travelling)
- capacité à analyser un cadre et un éclairage
- capacité à faire appel à sa culture visuelle pour concevoir l'image d'un film
- mémoire visuelle
- compétences dans le fonctionnement et l'usage des différents matériels de prise de vue et d'éclairage (caméras, machinerie, objectifs, filtres, projecteurs, équipement d'éclairage et leurs effets).
Savoir-faire spécifiques
- Maîtrise des instruments de mesure de la lumière (posemètre, thermocolorimètre), mise en oeuvre du matériel de prise de vue, maîtrise des effets dramaturgiques et esthétiques des mouvements de caméras, de la composition de l'image et de l'éclairage, encadrement d'une équipe image (électriciens et machinistes)
- Qualités personnelles : imagination et faculté d'abstraction, qualités d'observation.
- Aptitudes : une bonne constitution physique, faculté d'adaptation à des conditions d'exercice spécifiques et diverses (prises de vues à bord d'un hélicoptère, avion, bateau...).
Compétences ou capacités évaluées
Connaissances générales : Bon niveau d'optique et de physique ondulatoire, bonnes connaissances techniques en électricité.
Connaissances spécialisées :
- bonne culture visuelle, fondements des formes narratives et du montage cinématographiques pour imaginer la représentation d'une action dans le temps et dans l'espace, et son découpage,
- connaissances théoriques et techniques approfondies en photographie, optique et chimie photographique,
- connaissances de base en sensitométrie (réponse des supports argentiques aux conditions de lumière), notions sur les techniques de laboratoire.
L'évolution technologique des équipements utilisés nécessite une mise à jour constante des connaissances (développement de la vidéo Haute Définition, par exemple).
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Pour les métiers du montage et de la post-production
Liste des activités visées par le diplôme
En fin de formation, l’étudiant aura acquis les connaissances techniques, scientifiques et artistiques qui lui permettront de travailler pour le cinéma (documentaire et fiction), la télévision (séries, magazines…), le web ou l’institutionnel. Il pourra occuper des postes tels qu’assistant monteur, chef monteur, assistant ou technicien de post-production, directeur de post-production, vidéaste, monteur-truquiste…
Une orientation vers les métiers suivants est aussi envisageable : scripte, étalonneur, réalisateur.
A l’issue de la formation, il possèdera les connaissances et compétences techniques suivantes :
- Maîtrise des logiciels AVID et DaVinci Resolve
- Connaissance du logiciel After Effects
- Notions d’étalonnage
- Notions sur le montage pellicule
- Connaissances sur les propriétés des fichiers numériques audio et vidéo
- Conception d’un workflow de post-production
- Travail collaboratif sur serveur (NEXIS)
- Préparation de sessions de montage (configuration et organisation)
- Création de proxys et gestion des conformations
- Synchronisation de l’image et du son (clap, TC…)
- Gestion des VFX dans un logiciel de montage
- Création de sous-titres
- Création d’habillages et de génériques
- Réalisation d’exports intermédiaires (son, étalonnage, VFX, musique…)
- Réalisation des exports finaux en stéréo et 5.1 (master, DCP, TV et web)
- Connaissances sur le fonctionnement et les caractéristiques d’un ordinateur (PC et Mac)
- Compréhension des rapports scripte et son
- Analyse d’un scénario et de son découpage
En outre, il développera des compétences artistiques, comme la connaissance approfondie des différentes formes de montage (dialectique, transparent, expérimentale…), de la grammaire cinématographique (raccords, règle des 180°…) et de la narration. Il développera également un sens à la fois plastique et musical du montage. Il apprendra aussi à réaliser une lecture et une analyse critique aussi bien des images, que du son ou du jeu d’acteur.
Il développera également des qualités telles que l’organisation, l’anticipation, la rigueur, la patience…
Enfin, du fait de sa participation à divers projets, il sera amené à développer des capacités de savoir-être inhérentes au travail en équipe, que ce soit avec le réalisateur ou les autres membres de l’équipe du film : collaboration, qualité d’écoute, empathie, force de proposition, sang-froid…
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Pour les métiers de la production et de la réalisation
Les métiers de la réalisation et méthodes de production recouvrent des réalités différentes, selon les genres (fiction, documentaire, film institutionnel, d'entreprise, scientifique, médical, publicité, clip...) et les systèmes de diffusion (cinéma, télévision, Internet, DVD, installations muséographiques...). Pour répondre à ces réalités, la formation mise sur l'acquisition de compétences transversales et rejette fermement le stéréotype de l'auteur-réalisateur enfermé dans une démarche égotiste. Pour être assistant réalisateur, scripte, régisseur ou assistant de production, il faut donc acquérir les compétences et savoir-faire suivants:
- élaboration du dépouillement complet d'un projet
- élaboration, en fonction de ce premier dépouillement, d'un plan de travail tenant compte des exigences artistiques du projet et des contraintes économiques énoncées par la production
- minutage
- traitement des informations qui précédent sur un tableur de type Excel
- connaissance des procédures de régie, autorisations de tournage, gestion des matériels en équipe complète
- élaboration du découpage
- connaissance du déroulement d'un tournage
- appréciation du travail de chacun
- gestion du budget
Compétences ou capacités évaluées
- Connaissances générales: grammaire de l'image, métiers de l'audiovisuel, tâches, contraintes et préoccupations de chacune des personnes impliquées sur un projet.
- Connaissances spécifiques: matériels de chaque corporation, environnements professionnels, gestion des risques, de la sécurité (identification et prévention, électricité, habilitations, etc.), des matériels et de la connectique informatiques.
- Savoir-faire spécifiques : rédiger et analyser un scénario, un découpage technique, un plan de travail, un devis estimatif de développement ou de mise en oeuvre ; gérer un budget ; estimer le temps nécessaire à l'accomplissement d'une tâche ; utiliser un tableur, un traitement de texte, un gestionnaire de bases de données, si possible un logiciel dédié (MovieMagic, MovieBase).
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Pour les métiers du son à l'image
Liste des activités visées par le diplôme
En fin de formation, l'étudiant aura acquis les connaissances techniques et scientifiques ainsi qu'une culture cinématographique qui lui permettront d'assurer les fonctions d'assistant son sur un tournage cinéma, chef opérateur son en vidéo et en cinéma sur un court-métrage ou un long métrage en documentaire ou en fiction, monteur son ou assistant mixeur sur des projets télévisuels ou cinématographiques.
Il possèdera les connaissances et compétences suivantes :
- capacité à mettre en place un dispositif de prise de son de manière rapide et ce en toute autonomie,
- capacité à superviser une équipe en tant que chef opérateur du son sur un plateau de télévision ou de cinéma en documentaire ou en fiction,
- capacité à mettre en oeuvre un dispositif de tournage en multicaméra,
- capacité à s'adapter aux conditions du reportage, en équipe réduite et assumant la responsabilité du son.
- maîtrise du fonctionnement et de l'utilisation d'une station de travail (disposant de ressources importantes) dans un environnement complexe incluant la possibilité (avec un « i ») d'effectuer un mixage en surround ou en 5.1,
- capacité à mettre en oeuvre une régie analogique incluant : console, effets, magnétophone multipiste et bipiste (analogique ou numérique),
- connaissances approfondies des interactions image-son,
- capacité à comprendre les intentions d'un auteur ou d'un réalisateur et capacité à en faire une retranscription en terme de propositions sonores,
- capacité à établir une liste de matériel permettant de répondre à différentes situations,
- capacité à communiquer (dialogue, téléphone, MSN ou mail) dans un groupe de travail et à élaborer une démarche concertée.
Compétences ou capacités évaluées
- Connaissances générales : un bon niveau de mathématiques et de physique.
- Connaissances spécifiques : une bonne culture auditive, une bonne connaissance du vocabulaire technique anglais propre au domaine de l'audio et de l'audiovisuel, un intérêt et une connaissance pour les systèmes informatiques et leurs évolutions.
- Savoir-faire spécifiques : maîtrise des outils (microphones, mixettes, magnétophones analogiques et numériques, tables de mixage analogiques et numériques) et des environnements techniques complexes (station de travail audionumérique, éditeurs de montage, surface de contrôle).
- Bonne connaissance des procédures et des méthodes de la chaîne de production et de post-production (workflow).
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Les débouchés
La Satis propose un cursus professionnalisant dans le domaine des techniques de la réalisation audiovisuelle (principalement cinématographique et télévisuelle).
Chacune des spécialités proposées assurent la formation à différents métiers bien identifiés, détaillés ci-dessous.
En moyenne, nos diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leurs études. Nous mettons tout en œuvre pour que la formation soit un tremplin vers une carrière épanouissante et prometteuse.
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Les métiers de l'image et de la prise de vues
Secteurs d'activités
- Production audiovisuelle, cinématographique et institutionnelle
- Production multimédia
- Prestations de service (production/postproduction)
- Diffuseurs télévisuels.
- Structures culturelles
Emplois accessibles
- Chef opérateur ou directeur de la photographie (Découvrez le métier de directeur photo avec le documentaire "Dans la tête d'un directeur de la photographie" réalisé par Raquel Vidosa et Pauline Pello dans le cadre du Master 2 SATIS.)
- Cadreur ou cameraman
- Cadreur steadycam
- Premier assistant opérateur
- Second assistant opérateur
- Assistant vidéo
- DIT
Métiers accessibles
Chef machiniste, machiniste, chef électricien, électricien, photographe de plateau, JRI (Journaliste Reporter d'Image), étalonneur.
Réglementation d'activités
Les appellations varient selon les secteurs d'activité, les entreprises, l'existence ou non d'accords salariaux ou de conventions collectives. Qu'il s'agisse de contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée, de contrat dit d'usage (« intermittent ») on retrouve dans le terme « d'opérateur de prise de vue » (OPV) toutes les tâches génériques aux emplois concernés.
Par ailleurs, il est essentiel de préciser que comme dans de nombreux secteurs d'activité professionnelle, les métiers de cadre (directeur de la photographie, cadreur, assistant opérateur...) ne sont que très rarement accessibles dès la sortie de la formation. L'étudiant devenu professionnel doit logiquement commencer par une mission d'assistant pour ensuite gravir progressivement les échelons.
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Les métiers du son à l'image
Secteurs d'activités
- Production audiovisuelle, cinématographique et institutionnelle
- Production multimédias
- Prestations de service (production/postproduction)
- Diffuseurs télévisuels
- Structures culturelles
Emplois accessibles
- opérateur de prise de son (prise de son, mixage),
- mixeur antenne (prise de son, mixage)
- monteur son et monteur des directs (montage parole), création sonore, travail des ambiances, création musicale (prise de son, mixage), sound design,bruitage, contrôle du son en sortie de système de codage (exploitation, mixage)
- assistant studio (prise de son, mixage, exploitation)
- technicien mastering et restauration sonore
- sonorisateur retour (prise de son, mixage)
- sonorisateur façade (prise de son, mixage)
- assistant son (assistanat d'ingénieur du son, exploitation)
- régisseur son (prise de son, mixage)
- technicien d'antenne (prise de son, mixage)
- technicien ou assistant son (dans un premier temps).
En fonction de son potentiel et de l'expérience professionnelle acquise, le titulaire du diplôme pourra évoluer vers les fonctions de :
- Perchman (assistant son sur un plateau de tournage)
- Chef opérateur du son/preneur de son
- Monteur Son
- Mixeur stéréo, multicanal et Atmos
- Sound designer
- Assistant et « ingénieur du son » pour l'enregistrement et le mixage musical
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Les métiers de la composition musicale et sonore à l'image
Secteurs d'activités
- Directeur·ice / Conseiller·e artistique (studios), chargé·e de productions (clips groupes musicaux)
- Concepteur·ice sonore radio, installation multimédia
- Ingénieur du son: en studio d'enregistrement musical, en studio de mixage films ou pour la télévision (captations)
- Compositeur·ice de musique de films (cinéma et télévision, publicité, jeu vidéo)
- Illustrateur·ice sonore, sound designer
- Composition MAO
- Composition instrumentale
- Enregistrement et mixage musical
- Assistant compositeur·ice
Métiers accessibles
- Régisseur·euse son
- Sonorisateur·euse
- Illustrateur·euse musical / créateur·ice de bande-son
- Sound Designer pour animation et jeux-vidéo
- Composition à l'image
- Ingénieur et mixeur·euse musique
- Supervision musicale
- Assistant compositeur·ice
- Montage musique
- Orchestration
- Music editor
- Score editor
- Copiste
- Production musicale pour l'image
- Programmateur MAO
Réglementation d'activités
Les appellations varient selon les secteurs d'activité, les entreprises, l'existence ou non d'accords salariaux ou de conventions collectives. Qu'il s'agisse de contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée, de contrat dit d'usage (« intermittent »), on retrouve dans le terme « d'opérateur du son » (OPS) toutes les tâches génériques aux emplois concernés.
Bien que l'expression ingénieur du son soit passée dans le langage courant, il n'existe pas à proprement parler de diplôme d'ingénieur dans le domaine du son. Il s'agit en réalité d'un titre général qui désigne le responsable de tout ou partie de la chaîne du son pour un projet diffusé en direct ou enregistré sur un support. C'est « l'oreille » d'une production, c'est lui qui doit rendre, c'est-à-dire interpréter, retranscrire un espace sonore, ses timbres, sa résonance, ses sonorités.
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Les métiers du montage et de la post-production
Secteurs d'activités
- Production audiovisuelle, cinématographique et institutionnelle
- Production multimédia
- Prestations de service
- Diffuseurs télévisuels
- Structures culturelles
Emplois accessibles
- Chef monteur(euse)
- Assistant(e) monteur(euse)
- Directeur(rice) de post-production
- Assistant(e) de post-production
- Technicien(ne) de post-production
- Monteur(se)-truquiste
- Vidéaste
- Réalisateur(rice)
- Étalonneur(se)
- Scripte
Réglementation d'activités
Les appellations varient selon les secteurs d'activité, les entreprises, l'existence ou non d'accords salariaux ou de conventions collectives. Qu'il s'agisse de contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée, de contrat dit d'usage (« intermittent »), on retrouve dans le terme « de monteur » toutes les tâches génériques aux emplois concernés.
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Les métiers de la production et de la réalisation
Secteurs d'activités
- Production audiovisuelle, cinématographique et institutionnelle
- Diffuseurs télévisuels.
- Structures culturelles
Emplois accessibles
- Assistant·e de production - Chargé·e de Production
- Assistant·e mise en scène (troisième, second)
- Auxiliaire de régie
- Assistant·e casting
- Référent éco-production
- Assistant·e scripte
- Assistant·e accessoiriste
- Régisseur·euse d’extérieur
En fonction de son potentiel et de l'expérience professionnelle acquise, le titulaire du diplôme pourra évoluer vers les fonctions de :
- Directeur de production
- Premier Assistant·e mise en scène
- Régisseur·euse général·e
- Directeur·ice de casting
- Scripte
- Accessoiriste
- Réalisateur·ice
- Producteur·ice
Réglementation d'activités :
Les appellations varient selon les secteurs d'activité, les entreprises, l'existence ou non d'accords salariaux ou de conventions collectives. Il s'agit généralement de contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée, ou encore de contrat dit d'usage (« intermittent »).
Par ailleurs, il est essentiel de préciser que comme dans de nombreux secteurs d'activité professionnelle, les métiers de cadre (Directeur de production, 1er Assistant MES, Régisseur général) ne sont que très rarement accessibles dès la sortie de la formation. L'étudiant devenu professionnel doit logiquement commencer par une mission d'assistant pour ensuite gravir progressivement les échelons.
NB : Si les écoles de cinéma proposent une formation conduisant au métier de Réalisateur, l'expérience des plateaux de tournage est indispensable, alliée à une curiosité au monde ainsi qu'à un désir profond et sincère de tenter l’aventure
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Le Master 1 Cinéma et Audiovisuel de la SATIS est la deuxième année de formation de l’école. Elle suppose une pratique audiovisuelle avérée et un ensemble de prérequis (théoriques, scientifiques, artistiques, technologiques…) au moins équivalents à ceux acquis par les étudiants de la SATIS durant leur première année de formation. Par exemple (liste non exhaustive) : technologie des caméras ; techniques de prise de son, de montage et de mixage son ; utilisation approfondie des logiciels de montage image professionnels ; culture en esthétique cinématographique ; connaissances scientifiques en acoustique et optique ; compétences en anglais ; travail en équipe sur un plateau ; workflow ; droit audiovisuel…
La plupart des enseignements de L3 dispensés par les universités ne permettent pas à eux seuls de prétendre à une admission directe en M1 à la SATIS, s’ils ne sont pas complétés par une pratique personnelle, professionnelle ou associative de très bon niveau. C’est pourquoi, nous conseillons vivement aux candidats de passer le concours d’admission en première année (L3) de la SATIS, qui reste la voie d’accès majoritaire à l’école.
L’admission en troisième année est exceptionnelle, puisqu’elle suppose d’avoir des prérequis équivalents aux deux premières années de formation de l’école.
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Calendrier de recrutement et sujet de réalisation
Sujet de réalisation L3 et M2 Montage, Prise de vues, Production-Réalisation, Son, VFX Sujet de réalisation L3 et M2 MUSIQUE UNIQUEMENT Sujet de réalisation M1 Montage, Prise de vues, Production-Réalisation, Son, VFX Sujet de réalisation M1 MUSIQUE UNIQUEMENTCALENDRIERS 2026
Pour candidater en 2ème année (M1) Pour candidater en 1ère et 3ème (L3 et M2) Plateforme mon master e-candidat - Licence 3 ST Sciences, Arts et techniques de l'Image et du Son Ouverture des vœux 17 février 2026 3 avril 2026 Publication du sujet imposé
réalisation audiovisuelle17 février 2026 3 avril 2026 Clôture des vœux 16 mars 2026 1 mai 2026 Clôture dépôt des
pièces justificatives16 mars 2026 4 mai 2026 Sujets de réalisation 2026:
ATTENTION, si vous souhaitez postuler en M1 et L3, vous devez déposer un dossier de candidature sur les deux plateformes (monmaster ET e-candidat). La réalisation que vous déposerez dans ce cas – et dans ce cas seulement – pour votre candidature L3 sera la même que celle de votre candidature M1.
Pour les candidats qui ont postulé sur Etudes en France, vous devez nous contacter par mail, a compter du 17 février 2026, pour recevoir le sujet imposé de la réalisation. Vous avez jusqu'au 16 mars 2026 pour nous renvoyer la réalisation et sa note d'intention.
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Informations scolarité et choix de parcours
Scolarité
La formation de la Satis est une formation à temps plein qui nécessite une assiduité quotidienne. Le volume horaire hebdomadaire moyen est de 30 heures de cours, TD ou TP obligatoires.
Pendant les périodes de réalisation des films, les emplois du temps sont adaptés à la conduite et aux nécessités des projets (travail le soir et le week-end par exemple).Les modalités d’évaluation reposent en grande partie sur le contrôle continu. Un travail personnel en dehors des heures de cours est demandé à l’étudiant, qui participe par ailleurs à la vie de l’établissement (association des étudiants, conseil étudiants …). Il est donc très compliqué pour un·e étudiant·e d'avoir un emploi tout en suivant notre formation.
Les stages sont obligatoires : 1 mois en première année (Licence) et 6 mois sur les deuxième et troisième années (Master).
Parcours
La définition et le contenu des parcours proposés aux étudiants reposent sur le bilan de plusieurs années de formation de la Satis, l’examen des parcours professionnels de nos anciens étudiants et l’analyse des réalités économiques du secteur du cinéma et de l’audiovisuel.
Les différents parcours proposés sont :
- Ingénierie de l'image et de la prise de vues (effectif: 10 étudiants)
- Ingénierie du montage et de la post-production (effectif: 10 étudiants)
- Ingénierie du son à l’image (effectif: 10 étudiants)
- Métiers de la composition musicale et sonore pour l'image (effectif: 5 étudiants en première année et 10 étudiants en deuxième et troisième années)
- Métiers de la production et de la réalisation (effectif: 10 étudiants en première année et 12 étudiants en deuxième et troisième années)
- Métiers des VFX en temps réel et de la création numérique (effectif : 5 étudiants)
En première année, la formation permet à l’étudiant de confirmer un choix d’orientation : Master ou insertion professionnelle.
Il est nécessaire de vous positionner sur un parcours quelque soit le niveau d'études demandé. -
Comment se passe le recrutement ?
Le recrutement se déroule en deux phases :
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Admissibilité (dossier + réalisation)
Le candidat dépose sur la plateforme ad hoc (e-candidat ou Monmaster) son dossier qui comprend : une réalisation sur le sujet imposé de l’année, avec sa note d’intention, une lettre de motivation, un CV, un relevé de notes du Baccalauréat et un relevé de notes Post-Bac. Pour une candidature en deuxième année, le candidat doit ajouter un projet de mémoire et une convention de stage (d’au moins 1 mois) aux pièces demandées.
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Admission (oral + QCM)
Tout candidat admissible sera convoqué à Aubagne pour passer deux épreuves :
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Trois QCM : un QCM scientifique, un QCM de culture artistique, un QCM de spécialité (suivant le parcours demandé)
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Un oral de 20 minutes devant un jury : 10min de présentation par le candidat, 10 min d’échange avec le jury.
L’admission définitive est prononcée mi-juin pour la deuxième année et mi-juillet pour la première et la troisième année.
Ces diplômes sont accessibles en formation continue et par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou la Validation des Acquis Professionnels (VAP).
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Comment postuler ?
Pour postuler en première année (L3 Sciences et Technologies parcours Satis) ou en troisième année (Master 2 Cinéma et audiovisuel) vous devez candidater via la plateforme e-candidat
Pour postuler en deuxième année (M1 Cinéma et audiovisuel) vous devez candidater via la plateforme monmaster. Il est nécessaire de vous positionner sur un parcours quelque soit le niveau d'études demandé.ATTENTION, si vous souhaitez postuler en première ET deuxième année, vous devez déposer un dossier de candidature sur les deux plateformes (monmaster ET e-candidat). La réalisation que vous déposerez dans ce cas – et dans ce cas seulement – pour votre candidature de première année sera la même que celle de votre candidature de deuxième année.
Documents Utiles
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Quels sont les prérequis ?
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Première année - Licence Sciences et Technologies - Parcours SATIS (L3 UNIQUEMENT)
Soit deux années d’études supérieures dans la même formation (Classes Préparatoires aux Grandes Écoles, universités, BTS …), correspondant à 120 crédits ECTS.
Soit une formation reconnue Bac+3 au RNCP (classée au niveau 6 au minimum).
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Deuxième année - Master 1 Cinéma et audiovisuel
Licence Sciences et Technologies-Parcours SATIS, Licence, BUT ou DNAT.
Licence Pro (uniquement avec une lettre de recommandation rédigée par le responsable de la Licence Pro et mentionnant le classement du candidat)
Le candidat devra attester d'une expérience professionnelle, d'au moins un mois, dans la spécialité choisie (convention de stage et rapport de mission)-
Troisième année - Master 2 Cinéma et audiovisuel
Pour les 6 parcours :
- Métiers de la Production et de la Réalisation
- Ingénierie de l'Image et de la Prise de Vue
- Ingénierie du Montage et de la Post-Production
- Ingénierie du Son à l'Image
- Métiers de la Composition Musicale et Sonore pour l'Image
- Métier des VFX en temps réel et de la création numérique
Master 1 Cinéma et audiovisuel, Master 1, DNSEP, DSAA, DSCG.
Le candidat devra attester d'une expérience professionnelle, d'au moins deux mois, dans le domaine de la spécialité (convention de stage et rapport de mission) -
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Quels sont les frais d'inscriptions ?
Les frais de scolarité de la Satis sont les mêmes que les frais de scolarité pour une licence ou un master de l’Université d’Aix-Marseille. Pour l’année 2024-2025, le coût s’élève à 175€ pour la première année (Licence) et à 250€ pour chaque année suivante (Master).
Les élèves doivent aussi s’affranchir chaque année de la CVEC, d’un montant de 90€.
Si l’étudiant est bénéficiaire de la bourse d’enseignement supérieur accordée par l’État CROUS, ces frais sont entièrement exonérés. -
Comment se préparer ?
Annales QCM Sujet de réalisation 1ère et 3ème années 2024 Sujet de réalisation 2ème année 2024 Sujet de réalisation "Études en France" 2024Des ressources sont disponibles pour pouvoir préparer sa candidature à la Satis :
Bibliographie recommandée parcours Montage et post-Production Bibliographie recommandée parcours Image et prise de vues Bibliographie recommandée parcours Composition musicale et sonore pour l'imageBibliographies recommandées par parcours :
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Formation continue
Vous relevez de la formation continue si vous remplissez l’une des conditions suivantes au début de la formation :
- Vous avez interrompu vos études
- Vous étiez précédemment inscrit en formation continue
- Vous êtes inscrit à France Travail
- Votre formation est prise en charge par un tiers (OPCA, Fongecif, CPF, DIF, etc…)
- Vous êtes salarié ou profession libérale
Contactez le Service Formation Continue de l’UFR Sciences (Contacts Campus Saint Charles) pour vos démarches administratives
Contact Formation Continue :
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Pour les étudiants étrangers
Pour les candidats étrangers, le niveau minimum en français requis est C1 (Utilisateur expérimenté - niveau autonome)
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Edito
Le Département SATIS (Sciences Arts et Techniques de l’Image et du Son) de la faculté des Sciences de l’Université d’Aix-Marseille est en train de franchir un nouveau cap. Après plus de 30 années d’implantation aubagnaise, un nouveau bâtiment, de nouveaux équipements et un site réhabilité donnent à la formation un nouvel élan et lui font gravir une nouvelle marche.
C’est en 1989 que le premier diplôme de Maîtrise de Sciences et Techniques d’Image et de Son a été délivré. Aujourd’hui, nous formons à un niveau Licence (licence Sciences et Technologies) et Master (Master Cinéma et Audiovisuel).Depuis son origine, la formation n’a fait qu’évoluer, croitre, se structurer pour arriver à maturité depuis quelques années. Aujourd’hui, une équipe importante et expérimentée de plus de 20 personnes (hors intervenants professionnels) est en place, un projet ambitieux est développé, des moyens importants sont alloués à la formation et des équipements de haut niveau sont mis en œuvre.
Quelques principes et choix essentiels sont affirmés et constituent les fondements de la philosophie pédagogique de SATIS :
- L’approche pédagogique articule à la fois des enseignements théoriques (en sciences humaines, dans les disciplines artistiques et dans les sciences fondamentales) et les pratiques professionnelles au sein d’applications concrètes et de projets de réalisation.
- Les étudiants issus de différentes origines disciplinaires sont admis
- Un dispositif innovant d’accompagnement individuel permet de favoriser l’insertion professionnelle des étudiants en articulant les savoirs acquis, le travail de la rédaction du mémoire et les stages en entreprise.
Aujourd’hui notre département universitaire continue de se structurer et se dote d’une association des anciens pour formaliser un véritable réseau pour les plus 1500 étudiants qui ont suivi cette formation.
SATIS s’affirme aujourd’hui avec un esprit d’école, en prise directe avec la réalité, fondamentalement intéressé par la question des métiers et de leurs évolutions. Mais cette focalisation s’accompagne également d’une nécessité d’apporter aux étudiants, futurs professionnels, une réelle aptitude à communiquer avec leur environnement, une ouverture d’esprit et une exigence de qualité étayées par de solides références culturelles.
SATIS, en tant que formation universitaire de niveau master (et même doctorat pour un effectif très limité d’étudiants), apporte aux étudiants des acquis, un savoir faire, mais aussi un savoir être qui doit les accompagner dans un monde en permanente mutation.
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Equipe pédagogique
Prénom NOM Statut Matières enseignées Rémi ADJIMAN Professeur des universités Son Rosine BENARD Maître de conférences Montage Isabel CASTRO Maître de conférences Montage, Cinéma de remontage, Histoire du cinéma, VFX Natacha CYRULNIK Professeure des universités Réalisation documentaire Javier ELIPE GIMENO Maître de conférences Composition musicale à l'image Alexandre ESCARGUEL Maître de conférences UFR Sciences Physique ondulatoire Pierre PINAUD Professeur associé Réalisation, Scénario, Mise en scène Isabelle RENUCCI Certifiée Arts appliqués Isabelle SINGER Maître de conférences Analyse filmique, Prise de vue -
Equipe administrative
Prénom NOM Fonction Téléphone Rémi ADJIMAN Directeur Rosine BENARD Directrice adjointe Giuseppa GALIA Secrétaire pédagogique FC 04.12.23.10.58 Brigitte MAURICE Gestionnaire 04.13.94.94.19 Elise PERRET Responsable administrative 04.12.23.10.51 Marta TALACHA SPICUGLIA Documentaliste/SatisAlumni 04.12.23.10.52 Florence TILDACH Secrétaire pédagogique 04.12.23.10.48 -
Equipe technique
Prénom NOM Fonction Téléphone Antoine BUFFEL DU VAURE Agent logistique 04.12.23.10.45 Emeline BIZRI Coordinatrice production Frédéric CELLY Coordinateur image 04.12.23.10.43 Marianne CHARBONNIER Coordinatrice production 04.12.23.10.42 Luc DAVINO Coordinateur VFX 04.12.23.10.60 Richard FAGES Responsable logistique 04.12.23.10.44 Daniel LANGARICA Coordinateur post-production son & musique Carla LAUZIER Coordinatrice montage 04.12.23.10.46 Félix LE BEC Coordinateur prise de son 04.12.23.10.47 Zoé DELOMOSNE Magasinière 04.12.23.10.59 -
Intervenants professionnels
Prénom NOM Fonction Christophe BOIN Ingénieur du son François-Maxime "Bootz" BOUTAULT Ingénieur de son, production musicale Yohann BERNARD Sound-designer et monteur son Frédéric BIELLE Ingénieur du son Bruno CARRESE Ingénieur du son Martin DELEMAZURE Agent de compositeurs Serge DELL'AMICO Directeur de la photographie Louis DOURAT Ingénieur du son Samuel DRAVET Directeur de la photographie Rémi DUMAS Monteur Enguerrand DUMONT Opérateur de prise de vue Victor EDE Producteur Nicolas EON Chef machiniste Cyrielle FAURE Monteuse Yvan FIÉ Chef électricien Florent FOURNIER Post-Prod son Jeff GÉNIE Agent de compositeurs Florent GINESTET Directeur de la photographie Julien GROSSI Directeur de casting Gaëlle GUILLERMIN Monteuse Valentin HADJADJ Compositeur Elory HUMEZ Chef opérateur du son Romain HUONNIC Ingénieur son Audrey ISMAËL Compositrice Sabine JOUVE Avocate Pauline KOLLER Supervision musicale Teddy LAROUTIS Assistant réalisateur Antonio MAGLIANO Producteur Nelson MALLÉUS Orchestrateur et copiste pour le cinéma Delphine MÉNORET Cheffe opératrice Véronique POLTZ Professeur de musique Lionel PONS Professeur de musique Patrick POURCIER DIT Antoine PRADALET Mixeur son et musique pour le cinéma Julie ROUÉ Compositrice Samuel SAFA Compositeur Pierre SIEDEL Chef opérateur Aurélie TESSIER Assistante de production Nicolas TITEUX Ingénieur du son, sound-designer et compositeur Etienne TRICARD Supervision musicale Alain TROMPETTE Directeur de la photographie Romain TROUILLET Compositeur Jean-Louis VIALARD Directeur de la photographie Jean-Christophe VICTOR Auteur-réalisateur -
Equipement
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Partenaires
La Satis entretient des relations privilégiées avec un certain nombre d'organismes
- Centre de Création musicale Musicale GMEM
- Conservatoire d’Aubagne
- Conservatoire National à Rayonnement Régional de Marseille
- ERACM, Ecole Régionale d’Acteurs de Cannes et Marseille*
- Festival International Music & Cinema Marseille
- France 3 Méditerranée
- Méridiens
- Région SUD
- Réplique (La) (Collectif regroupant des comédiens professionnels)
- Semaine du Son (La)
- SIRAR (Site Régional d'Aide à la Réalisation)
- Théâtre National de la Criée
- Ville d'Aubagne
- Zinc, Centre de création des arts et cultures numériques
* partenariat en cours
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Votre scolarité
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Documentation/BU
Le centre de ressources documentaires de la Satis fait partie du réseau des BU de l'Université d'Aix-Marseille
Conditions d'accès
- Prêt après inscription sur présentation de la carte d’étudiant
- Consultation sur place en accès libre
Horaires
- Lundi 9h-12h15 et 13h-16h
- Mardi 9h-12h15 et 13h-15h
- Mercredi 9h-12h15 et 13h-17h30
- Jeudi 9h-12h15 et 13h-15h
Contact
Marta Talacha Spicuglia : marta.talacha-spicuglia@univ-amu.fr
04 13 55 18 92À votre service !
Vous trouverez à la bibliothèque des livres, des DVD (fictions et documentaires, cinéma expérimental, cinéma du monde), des CD audios (musique de films, musiques actuelles…), des revues et les mémoires des anciens étudiants.
6 postes informatique connectés à internet en accès libre.
Bibliographie-Filmographie:Autres sites de ressources documentaires
- Le catalogue SUDOC le catalogue du Système Universitaire de Documentation est le catalogue collectif français réalisé par les bibliothèques et centres de documentation de l'enseignement supérieur et de la recherche.
- La médiathèque d'Aubagne
- Réseau des bibliothèques de Marseille
- La Cinémathèque française donne accès à Cinéressources, le catalogue collectif des bibliothèques et archives de cinéma
- Catalogue des BU
- Doc électronique
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BDE (Bureau des étudiants)
SATIS FACTION est l'association des étudiants de la Satis.
Le BDE est à l'origine de nombreux évènements organisés par et pour les étudiants de la Satis : Week-End d'intégration dans les Alpes, soirée de projection de courts-métrage au Théatre Comœdia d'Aubagne, Concerts...
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Vie de Campus
Plusieurs activités ont lieu à la Satis à l'initiative des étudiants :
- Ciné-Club : La salle de projection est mise à disposition des étudiants pour projeter un film les lundis soir.
- Club Photo :Développement et tirage de photos argentiques noir et blanc dans le laboratoire de la Satis.
- Club Musique : Un local est mis à disposition des étudiants qui souhaitent créer un groupe.
- Chorale : Créée en 2024, la chorale se réunit tous les jeudis soir.
Les étudiants de la Satis ont accès au restaurant municipal au tarif CROUS.
Ils ont aussi accès à un foyer qui leur est dédié.
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SATIS ALUMNI
Gardez le contact et profitez d'un vrai réseau en rejoignant SATIS ALUMNI, l'association des anciens étudiants du département SATIS.
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Aides étudiantes
Lutte contre la précarité étudiante
- Objectif principal
Intervenir afin d'améliorer la situation des étudiants les plus précaires.
- Quelles sont les missions ?
Identifier, repérer les étudiants fragiles par des permanences régulières au cœur des campus.
Accompagnement global et personnalisé de l'étudiant sur toutes difficultés sociales : accès aux droits, au logement...
Orienter vers les partenaires internes (CROUS) et externes selon l'évaluation.
Informer sur les dispositifs de soutien existants (aides financières, psy...)
Aide psychologique
Le Crous vous propose de consulter un psychologue gratuitement et en toute confidentialité, en présentiel ou en distanciel, dans votre ville d’étude (Aix-en-Provence, Marseille, Avignon, Arles, Digne-les-Bains, Gap, Salon, Aubagne, La Ciotat).
À la Satis, 2 créneaux sont disponibles tous les vendredis midi.
Vous pouvez prendre directement rendez-vous sur le site Mes Services Étudiants puis onglets Vie Étudiante puis Prendre RDV avec le Crous.Dispositifs nationaux de soutien psychologique
- Santé psy étudiant : santepsy.etudiant.gouv.fr/
- Les numéros verts à connaître : service-public.fr/particuliers/actualites/A15841
- En cas d'urgence Tél : SAMU 115 ou 112 (numéro européen) / Urgence sourd et malentendant : 114
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Réalisations
Sur les trois années d’étude les étudiants sont amenés à expérimenter plusieurs types de réalisations audiovisuelles.
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Mémoires
Sélection de mémoires d'étudiants de la SatisPour consulter une sélection de mémoires d'étudiants de la Satis :
Prism
PRISM (Perception, Représentations, Image, Son, Musique) est un laboratoire interdisciplinaire, sous tutelles du CNRS, d'Aix-Marseille Université et du Ministère de la Culture, qui regroupe des chercheurs, des enseignants-chercheurs, et chercheurs-créateurs spécialistes des domaines de l’image, du son et de la musique. PRISM favorise l’interdisciplinarité autour des questions de la perception, des représentations et de leurs usages. L’alliage entre sciences fondamentales, sciences humaines et créations artistiques (musique, cinéma, arts sonores et plastiques) qui est au cœur du projet scientifique de PRISM permet d’aborder ces questions en y intégrant différentes disciplines balayant les domaines de la physique et du traitement du signal, des sciences de l’art et esthétique, et de la médecine et des neurosciences. L’image, le son et la musique sont étudiés comme des objets de recherche manipulables et mesurables, mais aussi comme des pratiques artistiques capables de transformer le réel et ses discours. L’enjeu scientifique de PRISM est de révéler comment l’audible, le visible et leurs interactions engendrent de nouvelles formes de représentations sensibles et/ou formelles du monde contemporain.
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Stages
Dans le cadre du cursus, les étudiants sont amenés à accomplir des stages (1 mois en première année (L3) et 6 mois en deuxième et troisième année (M1 et M2).
Ces stages permettent :-
D’acquérir de l’expérience professionnelle concrète, en intégrant des équipes dynamiques dans des entreprises partenaires.
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De développer des compétences techniques et relationnelles grâce à des missions variées et formatrices.
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De construire un réseau, en tissant des liens avec des professionnels du secteur.
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D’affiner un projet professionnel, en découvrant différents métiers et environnements de travail.
Tout stage fait l’objet d’une convention entre l’étudiant, l’entreprise et notre établissement de formation.
Périodes de stages :
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L3: Juin-Juillet-Août
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M1: Janvier-Février-Juillet-Août
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M2: Avril-Mai-Juin-Juillet-Août-Septembre
Au cours des trois années de formation à SATIS, les étudiants peuvent cumuler jusqu’à une année d’expérience professionnelle. La SATIS est particulièrement vigilante sur la qualité des stages, qui doivent impérativement apporter à l’étudiant une plus-value pédagogique.
Si vous êtes à la recherche de stagiaire, merci d’envoyer votre offre au service des stages :
sciences-satis-stages@univ-amu.fr
04 12 23 10 49
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Taxe d'apprentissage
Et si vous choisissiez le département SATIS de l'UFR Sciences
Les formations proposées par SATIS sont éligibles à la Taxe d’apprentissage.
L'insertion professionnelle est aujourd'hui, avec la formation, une des missions fondamentales de l'Université. Notre ambition est d'accroître les compétences de nos étudiants qui sont de futurs professionnels du monde de l'entreprise.
La taxe d’apprentissage est un moyen significatif pour assurer ce développement.
Investissez dans vos futures compétences!
- SOUTENEZ-NOUS : A partir du 26 mai 2026, vous pouvez flécher votre taxe d’apprentissage et nous en faire bénéficier via la nouvelle plateforme nationale SOLTEA !
Cette étape est indispensable pour cibler notre Ecole :
Département SATIS – CODE UAI 0133768A
- INFORMEZ-NOUS de votre versement à venir par mail à Elise Perret en nous précisant le montant versé ainsi que votre numéro de SIRET.
Cette démarche de votre part nous permet de retracer plus rapidement les sommes reversées à notre école parmi celles adressées aux nombreuses facultés et écoles d’Aix-Marseille Université.
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Conseil de perfectionnement
La Satis s’est donné pour objectif la création d’un Conseil de perfectionnement pour chaque diplôme.
Le conseil de perfectionnement est un organe de dialogue chargé, entre autre :
- d’éclairer l’équipe pédagogique sur la situation actuelle et prospective de l’emploi dans le champ couvert par le(s) diplôme(s) ou ceux auxquels il prépare,
- de faciliter la communication entre le(s) responsable(s) du diplôme et le tissu économique ou associatif concerné par les diplômés, en particulier par des supports spécifiques,
- d’aider à mettre en place une démarche compétences et de participer à la constitution du référentiel de formation du diplôme.
Il contribue au processus d’amélioration continue de la formation.
Le conseil de perfectionnement est constitué du (des) responsable(s) du (des) diplôme(s), de représentants de l’équipe pédagogique, de représentants des étudiants et de membres extérieurs à l’université concernés par le champ couvert par le diplôme.
Professionnels
- Renaud Barbier : Musicien
- Fédéric Bielle : Chef opérateur du son
- Alexandre Cornu : Producteur
- Jacques Hubinet : Producteur
- Bernard Sasia : Chef monteur
- Jean-Louis Vialard : Chef opérateur
Institutionnels
- Chantal Fischer : Région PACA
- Mireille Maurice : INA Méditerranée
- Gaëlle Rodeville : Festival International du Film d'Aubagne
Contacts
La Satis, École supérieure publique de cinéma
Faculté des Sciences
Université d'Aix-Marseille
9, bd Lakanal 13400 AUBAGNE
Ouvert du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
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